{"id":324,"date":"2013-04-16T08:24:55","date_gmt":"2013-04-16T06:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/?page_id=324"},"modified":"2022-11-29T13:39:59","modified_gmt":"2022-11-29T12:39:59","slug":"zus-dla-nowych-firm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/?page_id=324","title":{"rendered":"ZUS dla nowych firm"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne i ubezpieczenie zdrowotne dla NOWYCH FIRM w 2022 r.:<\/strong><\/p>\n<p>Osoby podejmuj\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 po raz pierwszy od 5 lat maj\u0105 prawo do ograniczenia wysoko\u015bci swoich sk\u0142adek ZUS w okresie pierwszych 24 miesi\u0119cy kalendarzowych od dnia rozpocz\u0119cia wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n<p>Podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek ZUS dla nowych firm stanowi kwota odpowiadaj\u0105ca 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.<\/p>\n<p>SZCZEG\u00d3\u0141OWE WYLICZENIA MO\u017bNA ZNALE\u0179\u0106 KLIKAJ\u0104C W LINK:\u00a0 https:\/\/cechzdunskawola.pl\/?page_id=322<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">\u00a0 \u00a0 *Stopa procentowa sk\u0142adek na <strong>ubezpieczenie wypadkowe<\/strong> jest zr\u00f3\u017cnicowana dla poszczeg\u00f3lnych p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek i ustalana w zale\u017cno\u015bci od poziomu zagro\u017ce\u0144 zawodowych i skutk\u00f3w tych zagro\u017ce\u0144. Wynosi ona od 1.04.2020 r. <strong>od 0,67% do 3,33%<\/strong> podstawy wymiaru.<\/p>\n<p><strong>**<\/strong>kwota sk\u0142adki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stop\u0105 procentow\u0105 w wysoko\u015bci 1,67% w\u0142a\u015bciw\u0105 dla p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek zg\u0142aszaj\u0105cych w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego przeci\u0119tnie miesi\u0119cznie nie wi\u0119cej ni\u017c 9 os\u00f3b. <strong>obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 do 31 marca 2022 r.<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><span class=\"szary\">*** Sk\u0142adka na Fundusz Pracy nie wyst\u0105pi, je\u017celi przedsi\u0119biorca nie posiada innych tytu\u0142\u00f3w do ubezpieczenia spo\u0142ecznego. Je\u017celi jednak przedsi\u0119biorca posiada inne tytu\u0142y (np. umowa o prac\u0119, zlecenie itd.), w\u00f3wczas obowi\u0105zek zap\u0142aty sk\u0142adek na Fundusz Pracy wyst\u0105pi, gdy \u0142\u0105czna podstawa wymiaru sk\u0142adek wyniesie co najmniej minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 (2022 r.: 3.010,00 z\u0142).<\/span><\/p>\n<p><strong class=\"first\">Podstawa prawna:<\/strong><\/p>\n<p><strong class=\"first\">\u00a0<\/strong>&#8211; art. 18a ustawy z 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z p\u00f3\u017an. zm.),<br \/>\n&#8211; rozporz\u0105dzenie z 14 wrze\u015bnia 2012 r. w sprawie wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 w 2013 r. (Dz.U. z 2012 r. nr 1026),<br \/>\n&#8211; obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z 14 grudnia 2012 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2013 oraz przyj\u0119tej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia\u00a0(M.P. poz. 1018).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne i ubezpieczenie zdrowotne dla NOWYCH FIRM w 2022 r.: Osoby podejmuj\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 po raz pierwszy od 5 lat maj\u0105 prawo do ograniczenia wysoko\u015bci swoich sk\u0142adek ZUS w okresie pierwszych 24 miesi\u0119cy kalendarzowych od dnia rozpocz\u0119cia wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek ZUS dla nowych firm stanowi kwota odpowiadaj\u0105ca 30 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":316,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":"","footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/324"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=324"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1460,"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/324\/revisions\/1460"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cechzdunskawola.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}